Es una herramienta fundamental que describe detalladamente las acciones necesarias para la implementación, administración y optimización del sistema, todo en concordancia con la normatividad vigente en riesgos laborales. Este documento se estructura siguiendo el ciclo PHVA, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la normativa de seguridad y salud en el trabajo. Su justificación radica en establecer directrices específicas para la gestión de riesgos laborales, adaptándose a las necesidades de cada entidad y reflejando las mejoras continuas en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los objetivos del manual son claros: definir las directrices para la implementación del SG-SST para el año en curso, documentar las acciones de liderazgo y mejorar continua, brindar información actualizada sobre la estructura organizacional y procesos de trabajo, así como consolidar la gestión del SG-SST para el período vigente. El alcance del manual abarca la elaboración e implementación de otros programas, planes y procedimientos del sistema, dirigidos a toda la población trabajadora, independientemente de su forma de contratación, adaptándose a los cambios que se presenten anualmente en la entidad.