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Plan Anual de trabajo del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
El Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es un instrumento de planificación que especifica la información de las actividades a realizar durante la vigencia, define los responsables, recursos y períodos de ejecución. Su planificación es de carácter dinámico y se constituye en una alternativa práctica para desarrollar los planes, programas y actividades. A continuación se detallan los aspectos clave relacionados con este plan:
- Especificación de actividades
- Asignación de responsabilidades
- Definición de recursos
- Establecimiento de periodos de ejecución
- Especificación de actividades a realizar durante la vigencia:
- Define claramente las actividades que se llevarán a cabo en el período establecido.
- Asignación de responsabilidades:
- Determina quiénes son los responsables de ejecutar cada actividad dentro del plan.
- Definición de recursos necesarios:
- Identifica los recursos humanos, financieros y de infraestructura requeridos para la ejecución efectiva del plan.
- Establecimiento de períodos de ejecución:
- Define los plazos y tiempos para llevar a cabo cada actividad, asegurando una gestión eficiente y oportuna.